Mon Panier

Vous n'avez pas encore d'articles dans votre panier.

Notre politique de recrutement

Atol  ne pratique pas de mesures de discrimination positive, elle souhaite assurer l’égalité des chances entre ses collaborateurs, fondée sur la reconnaissance des métiers de chacun.
 
En effet, les hommes et les femmes constituent la richesse de notre enseigne et c’est grâce à l’implication de nos collaborateurs qu’Atol est la 4ème enseigne sur le marché de l’optique en France.
 
Ainsi, notre processus de recrutement privilégie, au-delà des compétences techniques, la  personnalité du candidat.
L’enthousiasme, l’esprit d’équipe, la capacité d’adaptation, l’aisance relationnelle, le sens du service client, la créativité, la curiosité, sont des atouts qui peuvent faire la différence.
 
Afin d’accompagner notre stratégie de développement, notre volonté est de fidéliser nos collaborateurs, de détecter les potentiels et d’attirer de nouveaux talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Épanouissez-vous dans LE réseau au professionnalisme certifié.

Atol appuie son développement sur sa structure 100% coopérative, contrôlée par des opticiens de métier, et animée par des professionnels compétents, tournés avant tout sur la qualité du produit, la formation de ses professionnels, et une implication sur le terrain pour la santé visuelle.
Les opticiens Atol s’engagent au quotidien pour maintenir la qualité de la filière optique en France, et apporter le bien voir à tous. Exigeants envers ses consommateurs, l’enseigne a souhaité traduire son engagement pour la qualité à travers une certification ISO 9001.

Cette certification garantit au consommateur une transparence, une traçabilité et des standards de qualité élevés dans l’ensemble des magasins Atol.

Profitez de la croissance d’une enseigne au positionnement Innovation et Beauté.


Allier Innovation et Beauté du regard de leurs concitoyens, c’est la mission que s’est donnée Atol.
Par ses produits exclusifs et ses collections personnalisables, notre coopérative privilégie les équipements qualitatifs apportant un réel bénéfice client.

Atol fait partie des premières entreprises à avoir relocalisé il y a plus de 10 ans son activité dans le Jura, berceau de la lunetterie française. Ce mouvement de ré industrialisation a permis de créer et maintenir un millier d’emplois et nouer des partenariats sur le long terme.
En s’associant aux PME françaises, Atol a pris le virage en 2015 de l’innovation en commercialisant des lunettes connectées, 100% fabriquées en France, une première mondiale.

Travaillez près de chez de vous grâce à nos 800 magasins en France.


Notre réseau de points de vente couvre tout le territoire national (dont les DOM-TOM), y compris dans les petites et moyennes villes. Il y a forcément un Atol près de chez vous !

Accompagnez nos Associés en rejoignant nos collaborateurs du siège et de la centrale d’achats.


Nous recrutons régulièrement sur les fonctions supports (marketing, animation…) sur nos sites basés à Antony (92) et Beaune (21). Déposez votre candidature en ligne et consultez nos offres d’emploi mises à jour régulièrement.

COMMENT POSTULER ?

Vous souhaitez participer au développement de notre enseigne ?
Vous pouvez  adresser  votre candidature à l’attention de la Direction des Ressources Humaines par mail à recrutement@opticiens-atol.com

ATOL est une enseigne handi-accueillante.